Zorlu Holding'in eski CEO'su Cem Köksal, çalışanlara gönderdiği "Ramazan tebriği" e-postası nedeniyle yargılandığı davadan beraat etti. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nın yürüttüğü soruşturma sonucunda Köksal hakkında "zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçlamasıyla dava açılmıştı. Köksal'ın 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapsi isteniyordu. Mahkeme, yapılan yargılama sonucunda Cem Köksal'ın beraatine karar verdi.
Davanın Arka Planı
Dava, Zorlu Holding bünyesindeki Vestel'in CEO'su Ergün Güler'in çalışanlara gönderdiği Ramazan tebrik mesajının ardından, Cem Köksal'ın tüm birimlere bu tür dini mesajların gönderilmemesi yönünde bir e-posta göndermesiyle başlamıştı. Bu durum kamuoyunda tepkilere neden olmuş ve İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı resen soruşturma başlatmıştı. Soruşturma kapsamında gözaltına alınan Köksal, ifadesinin ardından serbest bırakılmıştı.
Savcılık, Köksal'ın Ramazan ayında çalışanlara dini içerikli tebrik mesajlarının gönderilmesini engellediği yönündeki e-posta yazışmalarını delil olarak dosyaya koymuştu. İddianamede, Köksal'ın bu eylemiyle çalışanların inanç, düşünce ve kanaat hürriyetini engellediği savunulmuştu.
Beraat Kararı ve Gerekçesi
Mahkeme, Cem Köksal'ın "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçunu işlediğine dair yeterli delil bulunmadığına hükmetti. Beraat kararının gerekçesinde, Köksal'ın e-postasının amacının dini inançları engellemek değil, şirket içinde tarafsızlığı korumak olduğu belirtildi. Mahkeme, Köksal'ın eyleminin ifade özgürlüğü kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 24. maddesi din ve vicdan özgürlüğünü güvence altına alır. Bu maddeye göre herkes, vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyetine sahiptir. Ancak, bu özgürlüklerin kullanımı başkalarının hak ve özgürlüklerini ihlal etmemelidir. Cem Köksal davasında mahkeme, Köksal'ın eyleminin başkalarının din ve vicdan özgürlüğünü ihlal etmediği sonucuna varmıştır.
- İfade Özgürlüğü
- Din ve Vicdan Özgürlüğü
- Şirket İçi Tarafsızlık
Kararın Yansımaları
Cem Köksal'ın beraat kararı, hukuk çevrelerinde farklı yorumlara neden oldu. Bazı hukukçular kararı ifade özgürlüğünün korunması açısından olumlu bulurken, bazıları ise kararın dini hassasiyetleri yeterince dikkate almadığını savundu. Kararın, benzer davalarda emsal teşkil edip etmeyeceği ise merak konusu.
Bu dava, Türkiye'de inanç özgürlüğü ve ifade özgürlüğü arasındaki sınırların tartışılmasına neden oldu. Karar, işverenlerin çalışanların dini inançlarına saygı gösterme yükümlülüğü ile şirket içinde tarafsızlığı koruma hakları arasındaki dengeyi nasıl kurması gerektiği konusunda önemli bir örnek teşkil ediyor.
Zorlu Holding cephesinden henüz bir açıklama yapılmadı. Ancak kararın, şirket içinde ve kamuoyunda uzun süre tartışılmaya devam edeceği öngörülüyor.
