Gaziantep sanayiinde oto tamirciler, artan iş yükü ve kalifiye eleman eksikliğiyle boğuşuyor. Yüksek maaş tekliflerine rağmen usta ve kalfa bulmakta zorlanan sektör temsilcileri, çırak yetişmemesinden de dertli. Peki, bu durumun arkasında yatan sebepler neler?

Oto Tamir Sektöründe İşçi Krizi Derinleşiyor

Sanayi şehri Gaziantep'te, maddi getirisi yüksek olmasına rağmen bazı mesleklerin gençler tarafından tercih edilmemesi, işçi sıkıntısını beraberinde getiriyor. Özellikle oto tamir sektörü, bu durumdan en çok etkilenen alanlardan biri. İşverenler, aylık 15 bin liraya çırak, 50 bin liraya ise çalıştıracak kalfa ve usta bulamamaktan yakınıyor.

Türkiye genelinde olduğu gibi Gaziantep'te de oto tamiri sektöründe kalifiye eleman eksikliği sorunu gün geçtikçe artıyor. Mesleğin ustaları, işlerini devredecek çırak ve kalfa bulmakta zorluk çekiyor. Bu durum, sektörün geleceği açısından ciddi bir tehdit oluşturuyor.

• Gençlerin ilgisizliği
• Mesleki eğitimin yetersizliği
• Çalışma şartlarının zorluğu
• Maddi beklentilerin yüksekliği

Bu faktörler, oto tamir sektöründe kalifiye eleman açığının giderek büyümesine neden oluyor.

Usta-Çırak İlişkisi Neden Zayıfladı?

Eskiden usta-çırak ilişkisi, mesleki eğitimin temelini oluştururdu. Ancak günümüzde bu gelenek zayıflamış durumda. Ustalar, çırak yetiştirmek için yeterli zaman ve motivasyona sahip olmadıklarını belirtiyorlar. Ayrıca, çırakların da sabırsız ve öğrenmeye açık olmadıklarını düşünüyorlar.

Bu durum, sektördeki kalifiye eleman açığının daha da derinleşmesine yol açıyor. Ustalar, işlerini devredecek kimse bulamadıkları için emekli olduklarında, işletmelerinin kapanma riskiyle karşı karşıya kalıyorlar.

Çözüm Önerileri Neler?

Oto tamir sektöründeki kalifiye eleman sorununa çözüm bulmak için çeşitli adımlar atılması gerekiyor. İşte bazı öneriler:

• Mesleki eğitimin kalitesinin artırılması
• Usta-çırak ilişkisinin yeniden canlandırılması
• Gençlerin mesleğe teşvik edilmesi
• Çalışma şartlarının iyileştirilmesi
• Sektörün imajının düzeltilmesi

Bu adımların atılmasıyla, oto tamir sektörü yeniden cazip hale getirilebilir ve kalifiye eleman açığı giderilebilir.

Gaziantep'te oto tamircilerin yaşadığı bu sorun, aslında Türkiye genelindeki birçok sektörde görülen bir işçi krizi. Kalifiye eleman eksikliği, ekonomik büyümeyi olumsuz etkileyen önemli bir faktör. Bu nedenle, mesleki eğitime yatırım yaparak ve gençleri teknik alanlara yönlendirerek bu sorunun üstesinden gelinmesi gerekiyor. Aksi takdirde, birçok sektörde üretim ve hizmet kalitesi düşebilir ve rekabet gücü azalabilir.